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Perguntas Frequentes

Perguntas Frequentes

O que são fundos de pensão?
São entidades fechadas de previdência, organizadas por empresas ou grupos de empresas, com objetivo de realizar investimentos para garantir uma complementação da aposentadoria aos empregados que aderirem ao plano. O dinheiro investido forma um patrimônio que é aplicado em imóveis, ações e renda fixa, dentro de limites estabelecidos pelo Banco Central. Quando o empregado se aposenta, passa a receber o benefício mensalmente. Se sair da empresa, tem direito de retirar o acumulado no plano, por ele investido.

Se a empresa em que você trabalha oferece esse benefício, procure o Departamento de Recursos Humanos. A contribuição mensal será feita por desconto na folha de pagamento e vai depender da forma como o plano é feito. Em nosso caso é por Contribuição Definida, a contribuição é em percentual e o valor somente alterar quando houver alteração salarial.

 

O participante de um fundo pode deduzir até 12% de sua renda tributável. Nesse tipo de fundo, normalmente as taxas de administração e carregamento são menores do que se optasse por um fundo individual. Outro ponto positivo é que a contribuição já é descontada mensalmente do salário, o que facilita a vida do investidor.

 

Normalmente, as empresas contribuem com uma parte igual à do funcionário. Em outras vezes, a empresa apenas negocia taxas melhores para os funcionários, sem contribuir para o fundo. No Plano ALBAPREV e ALBA contribui com uma parte igual ao do Servidor e do Agente Político.

A ALBAPREV disponibiliza informações pela internet, basta acessar a área de PARTICIPANTES no menu superior.
Qualquer pessoa que queira ter a garantia de uma vida tranquila na sua aposentadoria ou nos casos de invalidez, além de desejar deixar a família amparada na sua falta.
A maior vantagem é o benefício fiscal, que adia ( difere, no termo técnico) o pagamento do imposto de renda para o momento do resgate da aplicação. Ou seja, enquanto o poupador está na fase de acumulação de capital, ele não paga imposto, diferentemente do que acontece quando se aplica num fundo de investimento qualquer, onde se recolhe 20% de imposto de renda sobre a rentabilidade todo mês. Essa é uma grande vantagem, pois com esse dinheiro economizado, o poupador poderá reinvestir o dinheiro e assim a garantir uma poupança ainda maior. Outra vantagem é que obriga o poupador a pensar no futuro e programar sua aposentadoria, pois normalmente esses planos penalizam quem saca o dinheiro antes de um determinado prazo. O professor Mauro Halfeld, autor de livros sobre finanças pessoais, lembra que o maior perigo dos investimentos com muita liquidez ( facilidade de transformar investimento em dinheiro), caso dos fundos de investimento, é que a pessoa pode abandonar a poupança para comprar um bem, sem se lembrar das consequências no futuro.
A maior desvantagem são os custos dos planos. As taxas cobradas pelos gestores dos fundos ainda são muito altas, bem maiores do que os fundos de investimento. Esse é um ponto em que o investidor deve ficar atento, pois dependendo da taxa cobrada, o poupador perde vantagens fiscais.
É o direito de o participante transferir o capital de uma instituição previdência privada para outra sem nenhum custo adicional.
É a taxa cobrada sobre cada contribuição feita para que a ALBAPREV possa administrar o Plano ALBAPREV, isto é, pagar os custos operacionais. Esta taxa é a que menos impacta na formação da poupança do participante do Plano ALBAPREV.
É uma taxa cobrada pela administração dos recursos sobre o capital total – incluindo os rendimentos. Muito cuidado com essa taxa, pois ela pode reduzir – e muito – o valor da sua poupança. (ver a pergunta “8” sobre desvantagens dos planos de previdência privada aberta). O plano da ALBAPREV não tem esta taxa.